MENTORIA
INDIVIDUAL

PARA EXECUTIVOS DO C-LEVEL

Mentoria especializada nas áreas de inovação, estratégia, gestão, liderança e transformação digital. Suporte personalizado, de acordo com as necessidades específicas do executivo, utilizando uma abordagem sistêmica e pragmática, focada em resultados.

MENTORIA
EM GRUPO

Visa desenvolver competências técnicas e comportamentais nos líderes usando o próprio ambiente de trabalho, dando apoio para toda a jornada de inovação da empresa:

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COMPETÊNCIAS DESENVOLVIDAS

• Tomada de decisões

• Modelos mentais

• Resolução de problemas

• Métodos ágeis de implementação de soluções

• Inovação

• Pensamento Crítico

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COMO É FEITA

• Usando a abordagem PBL (Problem Based Learning) na resolução de problemas reais da organização

• Aplicando métodos de resolução de problemas com rigor científico

• Todos projetos são customizados

• Uso de diversas plataformas virtuais

EDGARD STUBER

Profissional com 40 anos de experiência em altos cargos administrativos de empresas globais, nas áreas de P&D, marketing, vendas, planejamento estratégico e inovação.

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Nos últimos 10 anos tem atuado como mentor e pesquisador especializado na resolução de problemas complexos, processos de inovação, tomada de decisões organizacionais e inteligência artificial voltada para os negócios.

Doutor em Filosofia da Ciência

Mestre em Design Estratégico

MBA Internacional

Engenheiro Mecânico

Professor de graduação no Insper

Professor de pós-graduação na FIA/USP, ESALQ/USP e PUC/RS

HALL DE MARCAS

STUBER - Mentoring para Executivos