Resolução de problemas complexos.
SOBRE
Empresa de projetos customizados na área de educação corporativa com foco na prática da inovação.
Propósito
Ajudar os líderes a se adaptarem a ambientes de alta incerteza e ambiguidade.
Diferencial
Capacidade de entender os gaps comportamentais na resolução de problemas complexos e supri-los com o conhecimento de ponta e com as mais recentes pesquisas acadêmicas.
Algumas diferenças conceituais importantes:
2) Entre inovação e melhorias contínuas
1) Entre uma consultoria e educação corporativa
SERVIÇOS
Projetos customizados de educação corporativa nas seguintes áreas:
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Learning Experiences (Lx)
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Customer Experiences (Cx)
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Employee Experiences (Ex)
MÉTODOS DE ENSINO
São utilizadas basicamente duas abordagens práticas:
- PBL (Problem Based Learning). Ao longo do processo de resolução de um problema real da organização, que proporciona uma entrega efetiva, são aportados novos conceitos, ferramentas e métodos de aplicação imediata na rotina dos gestores.
- Learning experiences. Experiências de aprendizagem on the job ao longo das quais os participantes trabalham com o problema real, gerando conhecimento contextual através da aplicação de métodos empíricos ao trabalharem desde a coleta de dados até a geração de hipóteses testáveis.
Projetos de educação centrados no ser humano:
OsOs
SÃO PAULO - PORTO ALEGRE
Stuber Educação Corporativa